Један од највећих послодаваца у Србији

НИС је једна од највећих енергетских компанија у југоисточној Европи, а наша мрежа НИС Петрол и Гаспром бензинских станица је највећа у Србији, са више од 300 продајних места широм земље.

Наша компанија је такође, један од највећих послодаваца у Србији, са тимом који броји више од 11.000 талентованих, стручних и вредних људи. Људи су снага и покретач развоја нашег пословања, што стално отвара нове могућности за кандидате који желе да постану део великог НИС тима.

НОВО: флексибилно радно време

На НИС Петрол и Гаспром бензинским станицама су отворене флексибилне радне позиције, које покривају различите послове на бензинској станици.

Код нас те очекује сигуран посао и флексибилан распоред у договору са шефом уз 30% или 50% радног времена.

Одабери свој темпо рада и пријави се.

Како да конкуришете?

Уколико си заинтересован/а да своју каријеру наставитш у нашем тиму, постоји неколико начина да конкуришеш за рад на некој од НИС Петрол или Гаспром бензинских станица.

Пријави се путем линка

ПОСАО НА БЕНЗИНСКОЈ СТАНИЦИ.
Попуни форму и проследи своју биографију.

Пријави се позивом на број
08 0000 8888
(тастер 7, 08 – 16h).

Пријави се остављањем своје биографије на најближој бензинској станици.

Селекција кандидата

Процес селекције кандидата обухвата интервју са регрутером и руководиоцем, који се обављају уживо у нашим центрима у Београду, Новом Саду, Нишу или на самој бензинској станици у месту у коме живиш. Када околности не дозвољавају да се видимо уживо, можемо се упознати преко телефонског позива или путем Skype-a.

Интервју представља разговор који има за циљ да се међусобно упознамо – ми са твојим радним искуством и интересовањима, а ти- детаљније са нашом компанијом, позицијом за коју конкуришете и условима рада. Ту смо да одговоримо на сва твоја питања и разјаснимо све нејасноће.

Избор кандидата

Сарадњу настављамо са кандидатима који су показали највећу мотивацију и интересовање, али и чије искуство и вештине највише одговарају радном месту за које су конкурисали. Ако се одлучимо баш за тебе, шаљемо ти повратне информације, на основу чега улазиш у процес запошљавања. Кандидатима који нису изабрани такође дајемо повратне информације, најчешће е-маилом.

Уколико си на разговору оставио/ла одличан утисак, а ипак ниси одмах ангажован, колеге ће настојати да одрже контакт са тобом и позваће те чим се појави одговарајућа упражњена позиција.

Шта све добијаш?

icon
Основна зарада
  • Основна зарада сваког од нас усклађена је са тржишним трендовима
  • Постоје и прилике за промену зараде
    • Годишња ревизија зарада
    • Хоризонтално и вертикално напредовање
icon
Бонуси
  • Бонус систем у нашој компанији обухвата сваку позицију и сваког од нас
  • Врста бонуса и проценат који имамо зависе и од наше позиције и од организационог дела
  • Реализација бонуса зависи од резултата организационог дела и нашег личног доприноса
icon
Тренинг и развој
  • Професионално-техничке обуке
  • Законом обавезне обуке и лиценце
  • Обуке за развој пословних „меких вештина“
  • Програми ротације, менторства, програм „Интерни тренери“
  • Програми учења страних језика
  • Талент програми и академије за развој лидера
icon
Додатна мотивација
  • Специјалне премије за посебна достигнућа и проактивност
  • Нематеријалне награде за најбоље запослене и менаџере
  • Успех на делу – програм кроз који можемо да освојимо награде за активности у различитим областима (иновације, учење, ХСЕ, учешће у пројектима)
  • „Браво” ваучери које додељују руководиоци за додатно залагање и проактивност
  • Специјална признања Гаспрома и Гаспром њефта

Додатни бенефити

icon
Флексибилност
  • Могућност рада на 50% и 30% радног времена
  • Могућност флексибилног управљања радним временом у договору са руководиоцем
  • Више дана годишњег одмора и за плаћено одсуство по Колективном уговору
  • Прерасподела радног времена кроз банку сати
  • Постепени повратак на рад после дужег боловања или породиљског одсуства
icon
Физичко и ментално здравље
  • Колективно осигурање
  • Систематски прегледи
  • Психолошка подршка
  • Солидарна помоћ за лечење
  • Боравак у бањама и планинским центрима у Србији
  • Бесплатне спортско-рекреативне активности
  • Ресторани за запослене
icon
Подршка породици
  • Доплата накнаде зараде за колегинице на породиљском одсуству
  • Једнократна финансијска помоћ за рођење трећег детета
  • Новогодишњи пакетићи (ваучери) за децу
icon
Додатни финансијски бенефити
  • Добровољно приватно пензијско осигурање
  • Додатне исплате (изнад Закона о раду) у складу са Колективним уговором
  • Солидарна помоћ услед уништења или оштећења стамбених објеката
  • Јубиларне награде за 10, 20, 30 и 40 година рада у Компанији
  • ВИП статус за „Са нама на путу” програм лојалности
  • Систем попуста за куповину робе и услуга

Целокупан процес запослења траје оквирно недељу дана. Након тога сагледавамо које су то бензинске станице на којима има слободних позиција, а које су најближе твом месту становања. Пре самог одласка на бензинску станицу, пролазиш организовану обуку. Ту ћеш научити основе посла, како би почетак рада касније био олакшан.

ДОБРО ДОШЛИ У НАШ ТИМ!