Jedan od najvećih poslodavaca u Srbiji

NIS je jedna od najvećih energetskih kompanija u jugoistočnoj Evropi, a naša mreža NIS Petrol i Gazprom benzinskih stanica je najveća u Srbiji, sa više od 300 prodajnih mesta širom zemlje.

Naša kompanija je takođe, jedan od najvećih poslodavaca u Srbiji, sa timom koji broji više od 11.000 talentovanih, stručnih i vrednih ljudi. Ljudi su snaga i pokretač razvoja našeg poslovanja, što stalno otvara nove mogućnosti za kandidate, koji žele da postanu deo velikog NIS tima.

NOVO: fleksibilno radno vreme

Na NIS Petrol i Gazprom benzinskim stanicama su otvorene fleksibilne radne pozicije, koje pokrivaju različite poslove na benzinskoj stanici.

Kod nas te očekuje siguran posao i fleksibilan raspored u dogovoru sa šefom uz 30% ili 50% radnog vremena.

Odaberi svoj tempo rada i prijavi se.

Kako da konkurišeš?

Ukoliko si zainteresovan/a da svoju karijeru nastaviš u našem timu, postoji nekoliko načina da konkurišeš za rad, na nekoj od NIS Petrol ili Gazprom benzinskih stanica.

Prijavi se putem linka

POSAO NA BENZINSKOJ STANICI.

Popuni formu i prosledi svoju biografiju.

Prijavi se pozivom na broj

08 0000 8888 

(taster 7, 08 – 16h).

Prijavi se ostavljanjem svoje biografije

na najbližoj benzinskoj stanici.

Selekcija kandidata

Proces selekcije kandidata obuhvata intervju sa regruterom i rukovodiocem, koji se obavlja uživo u našim centrima u Beogradu, Novom Sadu, Nišu ili na samoj benzinskoj stanici, u mestu u kome živite. Kada okolnosti ne dozvoljavaju da se vidimo uživo, možemo se upoznati preko telefonskog poziva ili putem Skype-a.

Intervju predstavlja razgovor koji ima za cilj da se međusobno upoznamo – mi sa tvojim radnim iskustvom i interesovanjima, a ti detaljnije sa našom kompanijom, pozicijom za koju konkurišeš i uslovima rada. Tu smo da odgovorimo na sva tvoja pitanja i razjasnimo sve nejasnoće.

Izbor kandidata

Saradnju nastavljamo sa kandidatima koji su pokazali najveću motivaciju i interesovanje, ali i čije iskustvo i veštine najviše odgovaraju radnom mestu za koje su konkurisali. Ukoliko se odlučimo baš za tebe, šaljemo ti povratne informacije, na osnovu čega ulaziš u proces zapošljavanja. Kandidatima koji nisu izabrani, takođe prosleđujemo povratne informacije, najčešće putem e-mail-a.

Ukoliko si na razgovoru ostavio/la odličan utisak, a ipak nisi odmah angažovan/a, nastojaćemo da održimo kontakt sa tobom i pozvaćemo te čim se pojavi odgovarajuća upražnjena pozicija.

Šta sve dobijaš?

icon
Osnovna zarada
  • Osnovna zarada svakog od nas usklađena je sa tržišnim trendovima
  • Postoje i prilike za promenu zarade
    • Godišnja revizija zarada
    • Horizontalno i vertikalno napredovanje
icon
Bonusi
  • Bonus sistem u našoj kompaniji obuhvata svaku poziciju i svakog od nas
  • Vrsta bonusa i procenat koji imamo zavise i od naše pozicije i od organizacionog dela
  • Realizacija bonusa zavisi od rezultata organizacionog dela i našeg ličnog doprinosa
icon
Trening i razvoj
  • Profesionalno-tehničke obuke
  • Zakonom obavezne obuke i licence
  • Obuke za razvoj poslovnih „mekih veština“
  • Programi rotacije, mentorstva, program „Interni treneri“
  • Programi učenja stranih jezika
  • Talent programi i akademije za razvoj lidera
icon
Dodatna motivacija
  • Specijalne premije za posebna dostignuća i proaktivnost
  • Nematerijalne nagrade za najbolje zaposlene i menadžere
  • Uspeh na delu – program kroz koji možemo da osvojimo nagrade za aktivnosti u različitim oblastima (inovacije, učenje, HSE, učešće u projektima)
  • „Bravo” vaučeri koje dodeljuju rukovodioci za dodatno zalaganje i proaktivnost
  • Specijalna priznanja Gasproma i Gasprom njefta

Dodatni benefiti

icon
Fleksibilnost
  • Mogućnost rada na 50% i 30% radnog vremena
  • Mogućnost fleksibilnog upravljanja radnim vremenom u dogovoru sa rukovodiocem
  • Više dana godišnjeg odmora i za plaćeno odsustvo po Kolektivnom ugovoru
  • Preraspodela radnog vremena kroz banku sati
  • Postepeni povratak na rad posle dužeg bolovanja ili porodiljskog odsustva
icon
Fizičko i mentalno zdravlje
  • Kolektivno osiguranje
  • Sistematski pregledi
  • Psihološka podrška
  • Solidarna pomoć za lečenje
  • Boravak u banjama i planinskim centrima u Srbiji
  • Besplatne sportsko-rekreativne aktivnosti
  • Restorani za zaposlene
icon
Podrška porodici
  • Doplata naknade zarade za koleginice na porodiljskom odsustvu
  • Jednokratna finansijska pomoć za rođenje trećeg deteta
  • Novogodišnji paketići (vaučeri) za decu
icon
Dodatni finansijski benefiti
  • Dobrovoljno privatno penzijsko osiguranje
  • Dodatne isplate (iznad Zakona o radu) u skladu sa Kolektivnim ugovorom
  • Solidarna pomoć usled uništenja ili oštećenja stambenih objekata
  • Jubilarne nagrade za 10, 20, 30 i 40 godina rada u Kompaniji
  • VIP status za „Sa nama na putu” program lojalnosti
  • Sistem popusta za kupovinu robe i usluga

Celokupan proces zaposlenja traje okvirno nedelju dana. Nakon toga sagledavamo koje su to benzinske stanice na kojima ima slobodnih pozicija, a koje su najbliže tvom mestu stanovanja. Pre samog odlaska na benzinsku stanicu, prolaziš organizovanu obuku. Tu ćeš naučiti osnove posla, kako bi početak rada bio lak i uspešan.

DOBRO DOŠLI U NAŠ TIM!