Jedan od najvećih poslodavaca u Srbiji

NIS je jedna od najvećih energetskih kompanija u jugoistočnoj Evropi. Naša mreža NIS Petrol i Gazprom benzinskih stanica je najveća u Srbiji, sa više od 300 prodajnih mesta širom zemlje.

Naša kompanija je takođe, jedan od najvećih poslodavaca u Srbiji, sa timom koji broji više od 13.000 ljudi. Sa tolikim brojem radnih mesta, stalno se otvaraju nove mogućnosti za kandidate koji žele da postanu deo velikog NIS tima.

Kako da konkurišeš?

Ukoliko si zainteresovan/a da svoju karijeru nastaviš u našem timu, postoji nekoliko načina da konkurišeš za rad, na nekoj od NIS Petrol ili Gazprom benzinskih stanica.

Prijavi se putem linka

POSAO NA BENZINSKOJ STANICI.

Popuni formu i prosledi svoju biografiju.

Prijavi se pozivom na broj

08 0000 8888 

(taster 7, 08 – 16h).

Prijavi se ostavljanjem svoje biografije

na najbližoj benzinskoj stanici.

Selekcija kandidata

Proces selekcije kandidata obuhvata intervju sa regruterom i rukovodiocem, koji se obavlja uživo u našim centrima u Beogradu, Novom Sadu, Nišu ili na samoj benzinskoj stanici, u mestu u kome živite. Kada okolnosti ne dozvoljavaju da se vidimo uživo, možemo se upoznati preko telefonskog poziva ili putem Skype-a.

Intervju predstavlja razgovor koji ima za cilj da se međusobno upoznamo – mi sa tvojim radnim iskustvom i interesovanjima, a ti detaljnije sa našom kompanijom, pozicijom za koju konkurišeš i uslovima rada. Tu smo da odgovorimo na sva tvoja pitanja i razjasnimo sve nejasnoće. Ukoliko postoje, troškovi prevoza su obezbeđeni sa naše strane.

Izbor kandidata

Saradnju nastavljamo sa kandidatima koji su pokazali najveću motivaciju i interesovanje, ali i čije iskustvo i veštine najviše odgovaraju radnom mestu za koje su konkurisali. Ukoliko se odlučimo baš za tebe, šaljemo ti povratne informacije, na osnovu čega ulaziš u proces zapošljavanja. Kandidatima koji nisu izabrani, takođe prosleđujemo povratne informacije, najčešće putem e-mail-a.

Ukoliko si na razgovoru ostavio/la odličan utisak, a ipak nisi odmah angažovan/a, nastojaćemo da održimo kontakt sa tobom i pozvaćemo te čim se pojavi odgovarajuća upražnjena pozicija.

Šta sve dobijaš?

icon
Osnovna zarada
  • Osnovna zarada svakog od nas usklađena je sa tržišnim trendovima
  • Postoje i prilike za promenu zarade
    • Godišnja revizija zarada
    • Horizontalno i vertikalno napredovanje
icon
Bonusi
  • Bonus sistem u našoj kompaniji obuhvata svaku poziciju i svakog od nas
  • Vrsta bonusa i procenat koji imamo zavise i od naše pozicije i od organizacionog dela
  • Realizacija bonusa zavisi od rezultata organizacionog dela i našeg ličnog doprinosa
icon
Trening i razvoj
  • Profesionalno-tehničke obuke
  • Zakonom obavezne obuke i licence
  • Obuke za razvoj poslovnih „mekih veština“
  • Programi rotacije, mentorstva, program „Interni treneri“
  • Talent programi i akademije za razvoj lidera
  • Takmičenje “Najbolji u struci”
icon
Dodatna motivacija
  • Specijalne premije za posebna dostignuća i proaktivnost
  • Nematerijalne nagrade za najbolje zaposlene i menadžere
  • Uspeh na delu – program kroz koji možemo da osvojimo nagrade za aktivnosti u različitim oblastima (inovacije, učenje, HSE, učešće u projektima)
  • „Bravo” vaučeri koje dodeljuju rukovodioci za dodatno zalaganje i proaktivnost

Dodatni benefiti

icon
Fleksibilnost
  • Mogućnost rada na 50% i 30% radnog vremena
  • Mogućnost fleksibilnog upravljanja radnim vremenom u dogovoru sa rukovodiocem
  • Više dana godišnjeg odmora i za plaćeno odsustvo po Kolektivnom ugovoru
  • Preraspodela radnog vremena
  • Postepeni povratak na rad posle dužeg bolovanja ili porodiljskog odsustva
icon
Fizičko i mentalno zdravlje
  • Kolektivno osiguranje
  • Sistematski pregledi
  • Psihološka podrška
  • Solidarna pomoć za lečenje
  • Boravak u banjama i planinskim centrima u Srbiji
  • Besplatne sportsko-rekreativne aktivnosti
  • Dobrovoljno penzijsko osiguranje
icon
Podrška porodici
  • Doplata naknade zarade za koleginice na porodiljskom odsustvu
  • Jednokratna finansijska pomoć za rođenje svakog deteta
  • Novogodišnji paketići (vaučeri) za decu
icon
Dodatni finansijski benefiti
  • Dodatne isplate (iznad Zakona o radu) u skladu sa Kolektivnim ugovorom
  • Solidarna pomoć usled uništenja ili oštećenja stambenih objekata
  • VIP status za „Sa nama na putu” program lojalnosti
  • Sistem popusta za kupovinu robe i usluga